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Guten Morgen!

Ich bin stilldement und benötige mal eure Hilfe beim Rechnen:

Ich habe einen Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2014
Urlaubsanspruch pro Jahr: 30 Tage
Geburtstermin meiner Tochter war 14.09.2014
Elternzeit habe ich vom 14.09. - 31.12.2014 beantragt.

Nun bekomme ich eine Bestätigung für die Elternzeit und da steht drin, dass sie mir den Jahresurlaubsanspruch um 4/12 , von 30 auf 20 Urlaubstage, kürzen. Wie kommen die auf 10 Tage weniger Urlaubsanspruch?
Soweit ich weiß, darf man pro vollendetem (!) Kalendermonat nur um 1/12 kürzen. Das wären bei uns doch Okt., Nov., Dez. und daher 3x2,5 also 7,5 Urlaubstage, oder?

Wer hat recht?

ja das ist richtig, also nur für Okt,Nov,Dez.
Zudem dachte ich das während des Mutterschutzes (8Wochen nach Geburt) auch Urlaubsanspruch besteht.
Das würde heißen, dass er dir eigentlich nur den Urlaub für Dezember kürzen dürfte.

hier hab ich noch einen link zum Urlaubsanspruch im Mutterschutz

[www.bmfsfj.de]
(vorletzter Absatz)

und hier ist der Paragraph über Urlaubsanspruch in der Elternzeit und die kürzung je
vollen Kalendermonat.

[www.gesetze-im-internet.de]

Das sind dann 30/12 *11 = 27,5 und ab 0,5 wird aufgerundet.

Also stehen dir für 2014 28 Urlaubstage zu


2 mal bearbeitet. Zuletzt am 16.10.14 12:19 von nulu.

Urlaub darf dir nur für volle Monate elternzeit gekürzt werden, im MuSchu hast du weiterhin Urlaubsanspruch.
Urlaub darf also nur für Dezember gekürzt werden, da dein MuSchu bis zum 08.11. geht.
Frühchen war deine ja nicht mehr, oder?

Ich danke euch! Jetzt erinnere ich mich auch wieder, das hatte ich mit der Personalabteilung vor Monaten schon mal geklärt, aber das wurde wohl wieder verdrängt.

Mal sehen, ob sie sich wieder erinnern...