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Endlich ist der Schwangerschaftstest positiv. Die Freude ist groß, aber prompt ergeben sich andere Sorgen: Wird alles gutgehen? Und ist es nicht besser, es dem Arbeitgeber zunächst noch nicht mitzuteilen?
Oft wird behauptet, dass man die Schwangerschaft sorfort mitzuteilen hätte und das ist vom Standpunkt eines Arbeitsmediziners bei manchen körperlich sehr stark beeinträchtigenden Tätigkeiten auch sicherlich [...]
Vor ziemlich genau einem Jahr wurde auch bereits in diesem Blog von der österreichischen Kellnerin berichtet, die unter Berufung auf den Mutterschutz gegen ihre Kündigung klagte, die 3 Tage vor dem Embryotransfer erfolgte.
Zunächst einmal zeigt sich hier ein großer Nachteil des Blastozystentransfers. Wäre der Transfer 2 tage nach der Punktion erfolgt, dann wäre die Kündigung [...]
Normalerweise würde man sagen, dass die Schwangerschaft mit der Einnistung des Embryos in der Gebärmutter beginnt. Und um diese nachweisen zu können, muss der Schwangerschaftstest positiv sein.
In Österreich ist darüber ein juristischer Streit ausgebrochen, der nun bis vor den europäischen Gerichtshof getragen wurde. Die Klägerin war als Kellnerin in Salzburg beschäftigt. Da ihr Kinderwunsch unerfüllt [...]
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